15 стажерів із числа бабусь та дідусів віком від 65 до 85 років тиждень проходили стажування у 15 компаніях Дніпра та опанували нові професії – від флориста, автомеханіка Мерседес, стиліста та хостес до карамельє та журналіста.

6 учасників запросили на роботу після закінчення проекту!

Акцію висвітлили національні “1+1”, ТРК Україна та майже усі регіональні ЗМІ, а ще близько сотні лідерів думок.

Власники компаній зізнавалися, що дорослий стажер справляється зі своїми задачами більш старанно й з любов’ю, ніж молоде та “нетерпляче” покоління.

Тож, ідея впевнено похитнула усталені стереотипи серед роботодавців.